Von neuen Fischteichen und alten Vorurteilen. Menschen mit Behinderung als Business Case. Der CSR-Circle ist ein offenes b2b-Netzwerk für Menschen, die sich beruflich für Nachhaltigkeitsthemen und Corporate Social Responsibility interessieren. CSR-Circle, Traungasse 14-16, A-1030 Wien.

Beratung für kleine und mittlere Unternehmen and Organisationen. Für Sie können meine Erfahrungen als Unternehmer und mein Wissen als Berater eine große Unterstützung sein.

Wir achten Unterschiede, fördern Diversität und Gleichberechtigung hinsichtlich Alter, Geschlecht, Ethnie, physischer und psychischer Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Religion. Das Diversity Planning Tool ist da! Anzustellen und mögliche Maßnahmen. Mittels der beiliegenden Arbeitsfelder können in drei Schritten.

Meine Sätze erläutern dadurch, dass sie der, welcher mich versteht, am Ende als unsinnig erkennt,. Wenn er durch sie auf ihnen über sie hinausgestiegen ist. Er muß sozusagen die Leiter wegwerfen, nachdem er auf ihr hinaufgestiegen ist. Ludwig Wittgenstein, Tractatus logico-philosophicus, 6. Unsere Arbeit basiert auf systemischen Grundsätzen und ist sehr lösungsorientiert. Wie kommunizieren gerne mit Menschen und führen sie zu passenden Entwicklungen.

Nur wer seine Stärken kennt, kann sie erfolgreich einsetzen. Nur wer seine Stärken kennt, kann sie erfolgreich einsetzen. Ist Coach und Trainer für Politik, den öffentlichen Sektor und private Unternehmen sowie Keynote Speaker. Alle Einzelcoachings, Seminare und Vorträge sind auf deutsch und englisch in Österreich und international buchbar. Umgang mit Erfolg and Niederlage.

Für Studierende und Young Professionals in Wien. Wir produzieren hochwertige Medien, Content und supplementäre Dienstleistungen spezifisch für die Zielgruppe StudentInnen und Young Professionals. Unsere Stärken liegen über die kreative Konzeption hinausgehend in einem effektiven und konzisen Projektm.

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